2026년 "10시 출근 가능!" 워킹맘·대디 육아기 단축근무 & 급여 인상 완벽 가이드 (필독)

안녕하세요. 워킹맘&대디의 든든한 육아 파트너 '아우라블루미(Aurabloomme)'입니다. 😊 2026년 1월 1일부터 시행되는 '육아기 10시 출근제', 뉴스에서 보긴 했는데 정확히 어떻게 쓰는 건지 궁금하셨죠? "월급은 그대로 받으면서 출근은 1시간 늦게!" 꿈같은 이야기 같지만, 정부가 기업에 지원금을 주며 장려하는 '2026년 핵심 신규 정책'입니다. 고용노동부의 최신 공식 지침과 FAQ를 바탕으로, 대상부터 신청 방법, 헷갈리는 질문까지 완벽하게 정리해 드립니다. 1. '육아기 10시 출근제'란 무엇인가요?아이들의 안전한 등교를 위해 부모가 하루 1시간 늦게 출근(또는 일찍 퇴근)할 수 있도록 돕는 제도입니다. 핵심은 '임금 감소가 없다'는 점입니다!📌 2026년 핵심 포인트 (사업주 지원..